2019年01月19日上午，3044永利集团冶金系教研团队与河北新金钢铁研发部专家就工程教育专业认证进行交流，共同商讨对本科生培养方案的修订，河北新金钢铁炼钢厂的王厂长和炼铁厂的李厂长参与到此次研讨。冶金系宋主任首先介绍了河北工程大学冶金工程专业的发展历程和本科毕业生的就业情况，并结合工程教育专业认证中的关切点与王厂长和李厂长进行悉心的交流探讨。深入交流后，王厂长和李厂长结合目前企业发展情况和用人需求，给出了4点基本建议：1.专业基础扎实的本科生人才缺口在民营企业中仍然很大，应加大将优秀本科生向民营钢铁企业的输送比例；2.高校教育改革中，应将教育资源合理化，专项化，真正做到将本科生的工程基础打好，学以致用；3.完善实习机制建设，为毕业生尽早搭建企业实习绿色通道，尽早了解企业文化，尽早了解企业需求，尽早了解岗位任务，使就业对接明晰化；4.加强就业认知教育和职业发展规划教育，双管齐下，共创促就业和稳就业共赢新常态。
